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Leitung und Team

Editorial November 2010: Personalentwicklung

Hilde von Balluseck

31.10.2010 Kommentare (0)

Aus den verschiedenen Bereichen ("buttons") dieses Portals geht hervor, wie vielfältig die Anforderungen an die Frühpädagogik heute sind: Von der Kenntnis der Grundlagen kindlicher Entwicklung über die Methoden der Teamarbeit in Kitas bis zur Leitung von Kitas ist es eine nahezu unendliche Zahl von Themen und Aufgaben, mit denen ErzieherInnen, Leitungskräfte und Träger konfrontiert sind. Träger haben in diesem Rahmen eine besondere Verantwortung, denn sie sind es, die den Bestand und die Qualifikation des Personals organisieren und fördern müssen. Nur wenn dies gewährleistet ist, können die pädagogischen Fachkräfte den an sie gestellten Herausforderungen kompetent begegnen. Aus diesem Grunde ist unser Editorial für diesen Monat dem Thema Personalentwicklung gewidmet. Pia Schnadt beschreibt aus der Sicht eines großen Trägers die Anforderungen an die Personalentwicklung und wie von Trägerseite fachlich und menschlich sinnvoll gehandelt werden kann. Wir freuen uns, Ihnen diesen Originalbeitrag präsentieren zu können. Träger und Einrichtungsleitungen erhalten dadurch eine Bestätigung ihrer Arbeit und/oder neue Ideen. Aber auch ErzieherInnen können daraus ersehen, was bei einem Träger möglich ist und was sie vielleicht auch bei ihrem Träger anregen können.

Schon jetzt möchte ich Sie hinweisen auf unser nächstes Editorial Dezember. Wir werden darin ein Exklusiv-Interview mit dem Bürgermeister von Berlin-Neukölln, Heinz Buschkowsky, zur Kitapflicht veröffentlichen.

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Hilde von Balluseck

 

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